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eBay eliminará alrededor de 1,000 puestos de trabajo y SAP reducirá 8,000 posiciones.


El martes, eBay reveló sus planes de reducir su fuerza laboral en un 9%, lo que se traduce en la eliminación de alrededor de 1,000 empleos a tiempo completo. Esta decisión se enmarca en el contexto de la disminución de la industria tecnológica a principios de 2024.

En una carta publicada en el blog corporativo, el CEO de eBay, Jamie Iannone, comunicó a los empleados que la empresa planea en los próximos meses disminuir la cantidad de contratos dentro de su fuerza laboral temporal.

Iannone explicó que la necesidad de reducir empleos surge debido a que «la cifra total de empleados y los gastos de eBay han excedido el crecimiento de nuestro negocio».

Iannone afirmó: «Con el fin de abordar esta situación, estamos introduciendo cambios organizativos que alinean y consolidan equipos específicos, con el objetivo de mejorar la experiencia integral y satisfacer de manera más efectiva las necesidades de nuestros clientes a nivel global. Próximamente, iniciaremos el proceso de notificación a aquellos empleados cuyos roles han sido eliminados y pondremos en marcha consultas en áreas donde sea necesario».

En relación con las reducciones en eBay, Iannone expresó su deseo de que los empleados realicen sus labores desde casa a partir del 24 de enero, con el propósito de «proporcionar un entorno más tranquilo y privado para estas conversaciones».

«Si bien estos cambios presentan desafíos, estoy convencido de que al colaborar juntos, alcanzaremos una fortaleza sin precedentes», expresó Iannone. «En los próximos meses, presenciarán un eBay más centrado, ágil y receptivo, situándonos en una posición mejor para avanzar en nuestra misión de crear oportunidades económicas para todos».

En noviembre, las acciones de eBay experimentaron una caída de aproximadamente el 4%, debido a que la empresa ofreció una guía de ingresos para el cuarto trimestre que no cumplió con las estimaciones de Wall Street. Durante una conferencia con analistas, Iannone mencionó que eBay había «notado debilidades en las tendencias de consumo hasta el momento en el cuarto trimestre, junto con desafíos específicos en Europa, lo que indica que podríamos anticipar un aumento estacional más moderado durante las vacaciones».

Se sumó que «La confianza del consumidor se ve afectada por las presiones inflacionarias y el aumento de las tasas de interés, lo que ejerce presión sobre la demanda de bienes discrecionales».

Reajuste planificado en SAP que impacta a 8,000 puestos de trabajo.

El martes, SAP SE, el gigante alemán de software empresarial, comunicó sus planes de reestructurar hasta 8,000 puestos de trabajo como parte de una iniciativa más amplia para enfocarse en el desarrollo en áreas de negocios impulsadas por la inteligencia artificial.

La empresa señaló que la reorganización se implementará principalmente mediante programas de salida voluntaria y acciones internas de capacitación y reciclaje.ç

A través de un comunicado, SAP aseguró que su cantidad total de empleados permanecerá inalterada al término del año. En la actualidad, se estima que cuenta con 108,000 empleados a tiempo completo, por lo que el proceso de reestructuración incidirá en aproximadamente el 7% de su fuerza laboral.

Hacia el cierre del año, se estima que SAP cuenta con 108,000 empleados a tiempo completo, indicando que la iniciativa de reestructuración impactará alrededor del 7% de su plantilla laboral.

La noticia generó una respuesta positiva por parte de los inversionistas, evidenciada por un aumento de más del 5% en las acciones de SAP durante las operaciones extendidas del martes, previas a su presentación de resultados al inicio del miércoles. Durante el último año, las acciones de SAP han experimentado un incremento de aproximadamente el 50%, marcando su mejor rendimiento desde 2012. En comparación, el índice compuesto Nasdaq registró un aumento del 43% el año pasado.

La empresa busca reposicionarse para alcanzar un crecimiento más acelerado, impulsado en parte por la inteligencia artificial. A pesar de las altas tasas de interés y las inquietudes económicas que han frenado el gasto en tecnología, su ingreso experimentó un aumento del 5% interanual en el cuarto trimestre, un logro significativo. Esta tendencia contrasta con la decisión de varias grandes empresas tecnológicas de anunciar despidos en los últimos 18 meses, una dinámica que se inició hacia finales de 2022, destacándose el recorte de 3,000 trabajadores realizado por SAP el año pasado.

En su comunicado, SAP declaró que proyecta alcanzar alrededor de 10 mil millones de euros (equivalentes a 10.85 mil millones de dólares) en beneficio operativo ajustado para el ejercicio fiscal 2025, reflejando una reducción de 2 mil millones de euros en comparación con su perspectiva anterior. Atribuyó este ajuste a la compensación basada en acciones. A pesar de ello, anticipa que el proceso de reestructuración contribuirá a un aumento de aproximadamente 500 millones de euros en su beneficio operativo.

Desde que Christian Klein asumió el cargo de Director Ejecutivo en 2020, SAP ha estado concentrando sus esfuerzos en fortalecer su presencia en el ámbito de la nube. Inicialmente designado co-CEO junto a Jennifer Morgan en 2019, Klein sucedió a Bill McDermott antes de asumir la posición de líder único.

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